英超裁判主队-学专英超裁判员活动新闻

1.足球比赛中,队员打了同队队员,裁判员判罚了，比赛以间接任意球恢复比赛，是犯规的这个队发，还是对方发球

2.职业球员退役后当教练的不少，当裁判这条路能走得通吗？

3.她们“乘风破浪”而来，韩国足协这一破格任用彰显其野心

足球比赛中,队员打了同队队员,裁判员判罚了，比赛以间接任意球恢复比赛，是犯规的这个队发，还是对方发球

当然是对方发球了！

打同队队员也属于暴力行为，红牌罚下，并且由对方在犯规地点以间接任意球恢复比赛~

注：打对方队员、本方队员、裁判员、场外人员，都属于暴力行为，将被红牌罚下！比赛恢复的方式会因犯规地点在场地内还是外以及被殴打人类型的不同而不同。

职业球员退役后当教练的不少，当裁判这条路能走得通吗？

我认为职业球员退役后当裁判是可以的，正所谓“360行，行行出状元”。况且职业球员都是打过大赛，参加过比赛的，所以他们对于一些全球场上的动作，吹罚的尺度，应该是非常有经验的。所以我觉得职业球员退役后去当裁判是可行的，也很适合他们。

不过光凭他们多年在赛场上打球的经验还是不行的，他们需要专业的培训，例如吹哨子的时机，对于判罚尺度的概念。有的球员他们在自己打球的时候，他们会觉得有时候一些防守动作很正常，而裁判却吹罚他们犯规，他们不服气去理论，又得到一个技术犯规。所以这就是我认为他们如果退役了想去当裁判，必须要经过专业的裁判培训才可以。

因为当他们真正做裁判去吹罚比赛的时候，很可能因为他们觉得没犯规而实际确实犯规了这种自身概念的理解错误。而造成与球员发生冲突，在NBA历史上球员与裁判发生冲突的例子也是不少的。另外，作为一名职业裁判也需要有良好的道德操守。

不能因为自己支持哪支队伍，哨子就偏向哪支队伍，判罚尺度必须要一致，做到公正公平的吹罚比赛。NBA上有很多出名的球员，同时也有很多出名的裁判。像“光头裁判”克利福德“就是一个非常优秀的裁判，克利福德对于每场比赛的吹罚都很严厉。很多的重要比赛联盟也都会邀请他来吹罚比赛。

她们“乘风破浪”而来，韩国足协这一破格任用彰显其野心

1月27日，韩国足协召开的代议员总会上进行了新一轮的人才选拔，包括6名副会长、5名分科委员长、11名理事在内的22名管理人员走上岗位。而在人选公布后，有两名人物的当选震惊了韩国足球界，因为这两名人员全部为女性，这也是韩国足协 历史 上第一次有女性进入管理层高层内部。在一个较为传统的 社会 ，两位女性人才“乘风破浪”而来，韩国足协这样的任命提拔让很多人大感意外，而在其背后，这样的任用其实更彰显了韩国足协的“野心”。

这两名被任用的女性高管一位叫做申雅英（34岁），一位叫做洪恩娥（41岁），值得一提的是两人此前都从未涉及过‘’韩国足协的圈子”，但在各自的领域，都分别是大咖级的人物。34岁的申雅英是韩国著名的 体育 主播，毕业于美国哈佛大学，在韩国知名的SBS电视台主攻英超联赛等海外联赛，精通韩语、英语、西班牙语和法语四门语言，对海外联赛球员、教练及战术打法如数家珍。

2014年，朴智星前往曼联担任宣传大使时，曼联俱乐部特意邀请其前往曼彻斯特担任主持人。申雅英不仅专业知识丰富，并且谈吐幽默风趣，深得足球界人士的喜欢。韩国足球职业联盟多次邀请其担任颁奖典礼主持人，并且受邀成为韩国K联赛的宣传大使。在韩国职业联盟的一次问卷调查中，申雅英在韩国数十名女主播中脱颖而出，当选为“K联赛球员的梦中情人”。

申雅英理事的当选，创造了韩国足协 历史 上第一位由女主播“转行”担任足协要职的 历史 ，而她当选的理由，毋庸置疑，无论是语言对外沟通能力，还是其本身对足球领域的了解，她都实至名归。

另一位当选的人物更加厉害！她叫做洪恩娥，是韩国知名女子学府梨花女子大学的英语语言学教授。

而她另一个身份更厉害了，她曾是韩国裁判 历史 上最出色的女子国际级裁判，23岁就取得了国际裁判员资格证书，执法了北京奥运会女足比赛、女足世青赛、世少赛，英格兰女足足总杯等多项重大女足国际赛事，更被国际足联聘为专业讲师，专门讲解裁判技术。

这样的人才，理应受到更高的礼遇，在韩国足协27日的会议上，洪恩娥被被选为韩国足协副会长，除了裁判领域完全领军外，还特聘专攻韩国女足发展事务。洪恩娥，是韩国足协 历史 上第一位女性副会长，也是近年来韩国进入韩国足协学历最高的人才。由此可见，无论是申雅英，还是洪恩娥，杀入“男人的世界”，完全是靠实力碾压其他竞争者。而这两人的当选，也标志着韩国足协会长郑梦奎“第三季”的改革风暴继续延续，韩国足协传统的“论资排辈”和“圈子文化”就此被彻底打破。

无论是申雅英还是洪恩娥，她们的当选都令外界意外。而不仅仅是这两人的入围让人意外，这次当选的22名高管上，“非足球”领域的占了半壁江山，其中还有很多是在教育领域、公关管理领域有着数十年经验的“大咖”。韩国足协对此解释是按照业务领域不同，破格选任了具有专业性的人物。多样性与世代交替是此次高级管理人员选任的关键词，理事团高管人选不一定限定于过去的球员或教练出身，如果包含多种多样的视线，就能得出更好的决策。在理事会上需要用很多视角来判断。从协会章程来看，有关女性高管比率的部分，未来应该努力将比率增加到30%。不仅是韩国足协，这也是大韩 体育 会要求的部分。"当然，申雅英和洪恩娥的入选不仅仅是能力，更为重要的是这与韩国足协的未来“野心”有关，那就是韩国女足要做。

一直以来，全面发展韩国女足被韩国足协会长郑梦奎多次提到。在其前不久第三次连任韩国足协会长后，郑梦奎在就职演讲中公开表示：“我当选后首先会为女足的发展及基层扩大而奋斗。今后将通过积极的投资，创造女子足球发展的巨大转折点。另外，还将建立支持女子足球发展的行政体系。将给予女子足球业余球队创立的奖励，通过培养各市、道（韩国行政区域）的专业教练，发掘姑娘们隐藏的才能。“而任命申雅英和洪恩娥，韩国足协的计划就是充分发挥两名女性高管的才能，带动女足运动的发展，也刺激更多的女性人才进入韩国足协效力。

“乘风破浪”而来的申雅英和洪恩娥共同的第一个目标就是为韩国女足冲击东京奥运会正赛圈而努力，韩国女足希望能够淘汰掉中国女足，利用东京奥运会大力推动国内女足运动的发展，同时也改革现有的韩国女足联赛，逐渐像韩国男足职业联赛发展模式靠拢。韩国计划在2033年（即韩国足协建立百年），实现韩国女足，世界前十的宏伟目标。女性更了解女性，能够比男性更好了解女足球员的需求和困扰，用专业的人做专业的事，韩国足协这样的选择已经昭显了“野心”。眼下，她们对于东京奥运会的门票虎视眈眈，今年的2场“中韩战”注定会成为见红的对决。